Łączymy rozwój kompetencji pracowników z realnymi zmianami w organizacji, wykorzystując dostępne źródła finansowania.
Specjalizujemy się w pozyskiwaniu środków na szkolenia i doradztwo oraz w projektowaniu procesów rozwojowych, które wspierają cele biznesowe organizacji.
Naszym celem jest efektywne wykorzystanie dofinansowania – tak, aby działania rozwojowe przekładały się na konkretne efekty i trwałe zmiany w funkcjonowaniu firmy.
Proces współpracy – od potrzeb do efektów
- poznanie celów i potrzeb organizacji
zaczynamy od zrozumienia Twoich planów rozwojowych, celów biznesowych oraz wyzwań organizacyjnych
→ tworzymy podstawę dla dalszych działań i kierunku rozwoju
- dobór źródeł finansowania
identyfikujemy i dopasowujemy dostępne programy
→ wybieramy rozwiązania, które najlepiej wspierają realizację Twoich celów
- wsparcie w procesie aplikacji i formalnościach
zapewniamy kompleksowe wsparcie w przygotowaniu dokumentacji, aplikowaniu oraz rozliczeniach
→ przejmujemy proces administracyjny, abyś mógł skupić się na rozwoju organizacji
- projektowanie procesu rozwojowego
opracowujemy spójny program szkoleniowo-doradczy, dopasowany do potrzeb organizacji i wymogów finansowania
→ łączymy rozwój kompetencji pracowników z celami biznesowymi firmy
- dobór trenerów i doradców
dopasowujemy ekspertów pod kątem doświadczenia, stylu pracy i specyfiki organizacji
→ zapewniamy skuteczne wsparcie merytoryczne dopasowane do potrzeb
- realizacja usług rozwojowych
organizujemy i koordynujemy szkolenia oraz doradztwo
→ zapewniamy sprawną realizację działań i osiąganie założonych efektów
- rozliczenie i zamknięcie projektu
prowadzimy proces rozliczenia zgodnie z wymaganiami projektów i instytucji finansujących
→ gwarantujemy poprawność i bezpieczeństwo całego procesu
Nasze podejście
Nie ograniczamy się do kierowania pracowników na szkolenia.
Projektujemy proces rozwojowy w taki sposób, aby umożliwić wprowadzenie trwałych zmian w organizacji i realne wykorzystanie nowych kompetencji w codziennej pracy.
Naszym celem jest nie tylko realizacja projektu, ale osiągnięcie efektów, które wspierają funkcjonowanie i rozwój firmy.
Długofalowa współpraca
Działamy jako partner w rozwoju organizacji – wspieramy naszych klientów na kolejnych etapach ich rozwoju, pomagając planować i realizować działania w sposób uporządkowany i dopasowany do zmieniających się potrzeb.