Kim jesteśmy?
Jesteśmy firmą, w której zajmujemy się kompleksowym rozwojem kompetencji poprzez szeroki program doradczy i szkoleniowy.
Szukamy możliwości, które otworzą nowe horyzonty, dlatego nie tylko oferujemy nasze usługi, ale także pomagamy w znalezieniu dodatkowych, zewnętrznych sposobów finansowania.
Dzięki indywidualnemu podejściu, dla każdego wypracujemy rozwiązanie, które jest w pełni dostosowane względem tematów, zakresu i formy kooperacji. Dążymy do tego, żeby współpraca z nami inspirowała zmiany, które będą kluczem do sukcesu.
Pomagamy się rozwijać na każdym etapie – zarówno na „starcie” (kariery zawodowej lub prowadzenia biznesu), jak i w kluczowych momentach dla firmy i osób indywidualnych (np. zmiany pracy/przekwalifikowaniu, rozpoczęciu prowadzenia działalności biznesowej, wprowadzenia nowych produktów /usług, zmiany obszaru działania).
Klient jest w centrum naszej uwagi- poznajemy jego bieżącą sytuacje, cele oraz dążenia, ponieważ chcemy poświęcić więcej czasu na zrozumienie sytuacji firmy i realnych potrzeb Klienta, żeby dobrać idealne rozwiązania.
Zawsze bierzemy pod uwagę doświadczenie i potencjał ludzi dla których pracujemy, aby wspólnie ustalić kierunki rozwoju i rozwiązania.
Zaprosiliśmy do współpracy szerokie grono konsultantów, którzy są specjalistami a często innowatorami w swoich dziedzinach. Wspólnie jesteśmy w stanie rozwiązanie dla każdej sytuacji mającej miejsce w Firmie Klienta.
Wykorzystujemy wieloletnie doświadczenie naszych konsultantów, szeroką paletę narzędzi w tym także tych autorskich, wypracowanych przez naszych konsultantów. Indywidualne podejście, pozwala nam na dobranie odpowiedniej, formy wsparcia miedzy innymi spośród szkoleń, warsztatów, coachingu, audytu i wielu innych.
Paweł Gruszecki
Psycholog biznesu, konsultant HR i OD, przedsiębiorca, założyciel pgconsulting. Swoją pracę opiera na łączeniu wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii, ekonomii, HR. Doświadczenie zdobyte w doradzaniu dla organizacji z rożnych branż pozwala na spojrzenie z szerszej perspektywy przy tworzeniu rozwiązań dla Klientów.
Obecnie koncentruje się na tworzeniu szeroko dostępnych programów wspierających rozwój osób oraz organizacji, w szczególności w obszarze komercjalizacji pomysłów biznesowych, aktywizacji zawodowej, rozwoju kompetencji pracowników, wdrażaniu standardów obsługi, przeprowadzaniu zmian w organizacji oraz promocji przedsiębiorczości.
Wolne chwile poświęca na fotografię i podróże.
Krzysztof Chmura
Specjalizacją Krzysztofa Chmury jest zarządzanie finansami, księgowość, planowanie finansowe i analizy, audyt i kontrola wewnętrzna, oraz planowanie rozwoju organizacji. Doświadczenia czerpie ze swojej 15-letniej kariery w działach finansowych. W swojej ostatniej roli – jako dyrektor finansowy -zbudował i zarządzał 120-osobowym zespołem świadczącym usługi księgowości w ramach centrum usług wspólnych dla grupy kapitałowej. Był odpowiedzialny za finanse sp. z o.o. zatrudniającej 300 pracowników. Pełnił rolę kierownika projektów mających na celu transformację biznesową oraz zmiany organizacyjne i restrukturyzację w przedsiębiorstwie.
Ukończył Akademię Ekonomiczną w Krakowie specjalizacja Handel Zagraniczny, jest dyplomowanym biegłym księgowym w Wielkiej Brytanii (kwalifikacja ACCA uzyskana w 2005 r.).
W ramach prowadzonej działalności wspomaga małe i średnie przedsiębiorstwa w rozwoju organizacyjnym, od fazy start-up aż do uzyskania stabilności operacyjnej. Koncentruje sie na zaimplementowaniu najlepszych praktyk, procesów i narzędzi znanych z dużych przedsiębiorstw na potrzeby MŚP. Prowadzi również doradztwo w zakresie rozwoju firm i podniesienia efektywności współpracy wewnątrz zespołów.
Krzysztof Chmura realizuje projekty łączące ‘twarde’ aspekty działalności firmy (finanse, narzędzia informatyczne, struktura organizacyjna, ład korporacyjny) z ‘miękkimi’ (zarządzanie zmianami, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, motywacja).
Robert Jankowicz
Przedsiębiorca, Konsultant, Trener.
Żyje z relacji z Klientami i prostych, działających rozwiązań, które budują ich biznes i komfort.
Od ponad 20 lat sprzedaje, doradza, zarządza projektami IT, współtworzy oprogramowanie i pomaga budować nowe produkty oraz strategie marketingowe.
Pracuje dla największych sieci detalicznych, producentów FMCG, farmacji, firm logistycznych, oraz dostawców Energii.
Praktykuje, naucza i próbuje zarażać pasją do Design Thinking, AGILE i nowoczesnych narzędzi sprzedaży i marketingu.
Joanna Jasińska
Ukończyła studia psychologiczne w zakresie zarządzania zmianami i psychologii klinicznej, a także komunikacji (dziennikarstwo) na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od 9 lat pracuje jako konsultant i trener. Jej doświadczenie zawodowe koncentruje się na pomocy menedżerom w ich rozwoju, a także zachęcaniu organizacji do rozwijania się. Jest autorem wielu scenariuszy szkoleń dla liderów. Wykorzystuje swoje wykształcenie psychologiczne do wyjaśnienia i wspierania zachowań członków zespołu oraz procesów grupowych. Współpracowała z grupami menedżerów między innymi z Firm takich jak BZWBK, IKEA, WSK Rzeszów – część grupy UTC, a także z MŚP jak prywatne hotele. Jest doskonałym trenerem. Brała udział w projektach organizacyjnych (Coca-Cola, SoftwareMind, TPSA, ZooKarina). Jako największe osiągnięcie, opisuje projekt oparty na nowatorskiej w Polsce Metodologii -Organization development (OD), prowadzony we współpracy z Centrum Scherer. Ma duże doświadczenie w programach z zakresu obsługi klientów. W projektach zawsze szukała wpływu, jaki wartości kulturowe i organizacja pracy ma na doświadczenie klienta. Jest autorem publikacji “Obsługa Klienta – czyli doskonalenie profesjonalizmu. Standardy Obsługi Klienta w Branży Turystycznej”; „Cechy osobowości, jako wyznaczniki sukcesu na stanowisku” oraz współautorem „Efektywna rekrutacja kluczem do sukcesu w biznesie”
Zawsze poszukuje najnowszego rozwiązania w doradztwie. Jest zainteresowana partycypacyjnymi sposobami zarządzania. Jej cechą charakterystyczną, jako doradcy, jest szukanie rozwiązań.
Z klientami buduje relacje długoterminowe oparte na uczciwości i zaufaniu. Joanna posiada również doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej – od 2006 roku do 2015 roku była współwłaścicielem firmy w obszarze doradztwa hr.
Uczymy się wraz z Tobą!
Otaczający nas świat nie stoi w miejscu, a zmiany widoczne są na każdym kroku, dlaczego więc pgconsulting miałoby się nie rozwijać? Od 2006 roku, czyli od chwili kiedy powstaliśmy, codziennie udoskonalamy się, aby z naszej pracy płynęła esencja profesjonalizmu. Tak, zależy nam na jakości, bo dzięki niej możemy zagwarantować, że oferujemy tylko to, co najlepsze.
Wehikuł czasu
Jak już wiesz, nie działamy od wczoraj, a realizowane dotychczas projekty możesz zobaczyć tutaj.
Nie obiecujemy…
…Gwarantujemy 100% zaangażowanie połączone ze spersonalizowanym podejściem. Nieważne czy jesteś osobą indywidualną, czy reprezentujesz firmę, skontaktuj się z nami , a porozmawiamy o rozwiązaniach.
Gdzie działamy?
Jesteśmy tam, gdzie nas potrzebujesz, tzn. że nie ograniczamy się tylko do danego regionu. Realizujemy projekty na terenie całej Polski od Bałtyku aż po Tatry.