Dyrektorzy, kierownicy, zastępcy i zmianowi motorem zmian w hotelu

Opis szkolenia

Moduł doskonale sprawdza się prowadzony równolegle z modułem poprawy schematów organizacyjnych. Celem programu jest podniesienie funkcjonowania zespołu kierowniczego. Efektywność funkcjonowania obiektu zależy bezpośrednio od profesjonalizmu kadry kierowniczej. Program jest prowadzony według szczebli zarządzania.

Korzyści dla hotelu

Zakres szkolenia

Tematy wchodzące w skład szkolenia:

  1. zarządzanie zadaniami,
  2. poznanie i umiejętność zastosowania technik planowania czasu,
  3. osobisty wpływ lidera na zespół,
  4. motywowanie,
  5. typy przywództwa,
  6. delegowanie zadań,
  7. udzielanie informacji zwrotnej,
  8. typy zespołów,
  9. rozwój zespołu,
  10. role zespołowe – czym się różnimy,
  11. efektywne prowadzenie spotkań.

Czas trwania

minimum 2 dni (16h) maksimum 6 dni (48h)

Masz pytanie? Potrzebujesz porady eksperta?