O nas

Kim jesteśmy?

Jesteśmy firmą, w której zajmujemy się kompleksowym rozwojem kompetencji poprzez szeroki program doradczy i szkoleniowy.
Szukamy możliwości, które otworzą nowe horyzonty, dlatego nie tylko oferujemy nasze usługi, ale także pomagamy w znalezieniu dodatkowych, zewnętrznych sposobów finansowania.

Dzięki indywidualnemu podejściu, dla każdego wypracujemy rozwiązanie, które jest w pełni dostosowane względem tematów, zakresu i formy kooperacji. Dążymy do tego, żeby współpraca z nami inspirowała zmiany, które będą kluczem do sukcesu.

Pomagamy się rozwijać na każdym etapie – zarówno na „starcie” (kariery zawodowej lub prowadzenia biznesu), jak i w kluczowych momentach dla firmy i osób indywidualnych (np. zmiany pracy/przekwalifikowaniu, rozpoczęciu prowadzenia działalności biznesowej, wprowadzenia nowych produktów /usług, zmiany obszaru działania).

Klient jest w centrum naszej uwagi- poznajemy jego bieżącą sytuacje, cele oraz dążenia, ponieważ chcemy poświęcić więcej czasu na zrozumienie sytuacji firmy i realnych potrzeb Klienta, żeby dobrać idealne rozwiązania.

Zawsze bierzemy pod uwagę doświadczenie i potencjał ludzi dla których pracujemy, aby wspólnie ustalić kierunki rozwoju i rozwiązania.

Zaprosiliśmy do współpracy szerokie grono konsultantów, którzy są specjalistami a często innowatorami w swoich dziedzinach. Wspólnie jesteśmy w stanie rozwiązanie dla każdej sytuacji mającej miejsce w Firmie Klienta.

Wykorzystujemy wieloletnie doświadczenie naszych konsultantów, szeroką paletę narzędzi w tym także tych autorskich, wypracowanych przez naszych konsultantów. Indywidualne podejście, pozwala nam na dobranie odpowiedniej, formy wsparcia miedzy innymi spośród szkoleń, warsztatów, coachingu, audytu i wielu innych.

Paweł Gruszecki

Psycholog biznesu, konsultant HR i OD, przedsiębiorca, założyciel pgconsulting. Swoją pracę opiera na łączeniu wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii, ekonomii, HR. Doświadczenie zdobyte w doradzaniu dla organizacji z rożnych branż pozwala na spojrzenie z szerszej perspektywy przy tworzeniu rozwiązań dla Klientów.

Obecnie koncentruje się na tworzeniu szeroko dostępnych programów wspierających rozwój osób oraz organizacji, w szczególności w obszarze komercjalizacji pomysłów biznesowych, aktywizacji zawodowej, rozwoju kompetencji pracowników, wdrażaniu standardów obsługi, przeprowadzaniu zmian w organizacji oraz promocji przedsiębiorczości.

Wolne chwile poświęca na fotografię i podróże.

Krzysztof Chmura

Specjalizacją Krzysztofa Chmury jest zarządzanie finansami, księgowość, planowanie finansowe i analizy, audyt i kontrola wewnętrzna, oraz planowanie rozwoju organizacji. Doświadczenia czerpie ze swojej 15-letniej kariery w działach finansowych. W swojej ostatniej roli – jako dyrektor finansowy -zbudował i zarządzał 120-osobowym zespołem świadczącym usługi księgowości w ramach centrum usług wspólnych dla grupy kapitałowej. Był odpowiedzialny za finanse sp. z o.o. zatrudniającej 300 pracowników. Pełnił rolę kierownika projektów mających na celu transformację biznesową oraz zmiany organizacyjne i restrukturyzację w przedsiębiorstwie.

Ukończył Akademię Ekonomiczną w Krakowie specjalizacja Handel Zagraniczny, jest dyplomowanym biegłym księgowym w Wielkiej Brytanii (kwalifikacja ACCA uzyskana w 2005 r.).

W ramach prowadzonej działalności wspomaga małe i średnie przedsiębiorstwa w rozwoju organizacyjnym, od fazy start-up aż do uzyskania stabilności operacyjnej. Koncentruje sie na zaimplementowaniu najlepszych praktyk, procesów i narzędzi znanych z dużych przedsiębiorstw na potrzeby MŚP. Prowadzi również doradztwo w zakresie rozwoju firm i podniesienia efektywności współpracy wewnątrz zespołów.

Krzysztof Chmura realizuje projekty łączące ‘twarde’ aspekty działalności firmy (finanse, narzędzia informatyczne, struktura organizacyjna, ład korporacyjny) z ‘miękkimi’ (zarządzanie zmianami, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, motywacja).

Robert Jankowicz

Przedsiębiorca, Konsultant, Trener.
Żyje z relacji z Klientami i prostych, działających rozwiązań, które budują ich biznes i komfort.

Od ponad 20 lat sprzedaje, doradza, zarządza projektami IT, współtworzy oprogramowanie i pomaga budować nowe produkty oraz strategie marketingowe.

Pracuje dla największych sieci detalicznych, producentów FMCG, farmacji, firm logistycznych, oraz dostawców Energii.

Praktykuje, naucza i próbuje zarażać pasją do Design Thinking, AGILE i nowoczesnych narzędzi sprzedaży i marketingu.

Joanna Jasińska

Ukończyła studia psychologiczne w zakresie zarządzania zmianami i psychologii klinicznej, a także komunikacji (dziennikarstwo) na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od 9 lat pracuje jako konsultant i trener. Jej doświadczenie zawodowe koncentruje się na pomocy menedżerom w ich rozwoju, a także zachęcaniu organizacji do rozwijania się. Jest autorem wielu scenariuszy szkoleń dla liderów. Wykorzystuje swoje wykształcenie psychologiczne do wyjaśnienia i wspierania zachowań członków zespołu oraz procesów grupowych. Współpracowała z grupami menedżerów między innymi z Firm takich jak BZWBK, IKEA, WSK Rzeszów – część grupy UTC, a także z MŚP jak prywatne hotele. Jest doskonałym trenerem. Brała udział w projektach organizacyjnych (Coca-Cola, SoftwareMind, TPSA, ZooKarina). Jako największe osiągnięcie, opisuje projekt oparty na nowatorskiej w Polsce Metodologii -Organization development (OD), prowadzony we współpracy z Centrum Scherer. Ma duże doświadczenie w programach z zakresu obsługi klientów. W projektach zawsze szukała wpływu, jaki wartości kulturowe i organizacja pracy ma na doświadczenie klienta. Jest autorem publikacji “Obsługa Klienta – czyli doskonalenie  profesjonalizmu. Standardy Obsługi Klienta w Branży Turystycznej”; „Cechy osobowości, jako wyznaczniki sukcesu na stanowisku” oraz współautorem „Efektywna rekrutacja kluczem do sukcesu w biznesie”

Zawsze poszukuje najnowszego rozwiązania w doradztwie. Jest zainteresowana partycypacyjnymi sposobami zarządzania. Jej cechą charakterystyczną, jako doradcy, jest szukanie rozwiązań.

Z klientami buduje relacje długoterminowe oparte na uczciwości i zaufaniu. Joanna posiada również doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej – od 2006 roku  do 2015 roku była współwłaścicielem firmy w obszarze doradztwa hr.

Uczymy się wraz z Tobą!

Otaczający nas świat nie stoi w miejscu, a zmiany widoczne są na każdym kroku, dlaczego więc pgconsulting miałoby się nie rozwijać? Od 2006 roku, czyli od chwili kiedy powstaliśmy, codziennie udoskonalamy się, aby z naszej pracy płynęła esencja profesjonalizmu. Tak, zależy nam na jakości, bo dzięki niej możemy zagwarantować, że oferujemy tylko to, co najlepsze.

Wehikuł czasu

Jak już wiesz, nie działamy od wczoraj, a realizowane dotychczas projekty możesz zobaczyć tutaj.

Nie obiecujemy…

…Gwarantujemy 100% zaangażowanie połączone ze spersonalizowanym podejściem. Nieważne czy jesteś osobą indywidualną, czy reprezentujesz firmę, skontaktuj się z nami , a porozmawiamy o rozwiązaniach.

Gdzie działamy?

Jesteśmy tam, gdzie nas potrzebujesz, tzn. że nie ograniczamy się tylko do danego regionu. Realizujemy projekty na terenie całej Polski od Bałtyku aż po Tatry.

529

przeszkolonych pracowników

59

obiektów, którym pomogliśmy

2924

zrealizowanych godzin szkoleniowych